これから求められるリーダーシップってもう強さじゃないんですよねー。
昔ながらのダメ出しや叱責など、トップダウン的なリーダーシップの形は
一歩間違えればパワハラと言われる時代になっています。
そして相手にも怒られるのがいやだからちゃんとやろう、
という意識を植えつけてしまうし、結局恐れで支配してしまいます。
人の行動原理が
「怒られるのが怖いから」
だと自主性が育たなくなり、言われたことしか出来ない、
という人材になりかねません。
結果、人は受け身になり、自分から考えようとしなくなるし、考えられる人は去っていく。
何も考えられない人に囲まれたリーダーは全部自分で考え決断しないといけなくなります。
今は理解力、コミニケーション力、交渉力などのスキルが求められますよね。
トップや管理職、起業家もマネージメントを本気で学ばなくてはいけません。
力任せで動かせていた時代はもう過去。
今はコミュニケーションで人を動かす時代です。
人との上に立つためのスキルを学んで行きましょう。
あ、これは子育てにも通じますね。
子育てもある意味人材育成だから。